Was tun, wenn man mit der Kündigung nicht einverstanden ist?
In den meisten Fällen sind die Beschäftigten mit ihrer Entlassung nicht einverstanden. Sie müssen sich erneut um einen Arbeitsplatz bemühen und stehen in einigen Fällen
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In den meisten Fällen sind die Beschäftigten mit ihrer Entlassung nicht einverstanden. Sie müssen sich erneut um einen Arbeitsplatz bemühen und stehen in einigen Fällen
Eine Kündigung kann grundsätzlich nicht angefochten werden. Gegen eine Kündigung, die man für ungerechtfertigt hält, kann man jedoch innerhalb von drei Wochen nach Zugang der
Viele Arbeitnehmer kennen ihre Rechte nicht. Wer eine betriebsbedingte Kündigung erhält, gibt sich schnell damit zufrieden. Doch das ist falsch, denn auch in diesem Fall
Eine Kündigungsschutzklage ist eine rechtliche Maßnahme, die ein Arbeitnehmer ergreift, um sich gegen eine Kündigung zu wehren, die er für ungerechtfertigt oder rechtswidrig hält. Die
Eine Kündigungsschutzklage ist eine Klage, die ein Arbeitnehmer gegen seinen Arbeitgeber erhebt, um sich gegen eine Kündigung seines Arbeitsverhältnisses zu wehren. Ziel der Klage ist
Die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage hängen von verschiedenen Faktoren ab. Grundsätzlich muss der Arbeitgeber bei einer Kündigung einen Kündigungsgrund haben, der dem Arbeitsvertrag und den gesetzlichen
Innerhalb von drei Wochen nach Zugang einer Kündigung kann Kündigungsschutzklage erhoben werden. Damit soll geklärt werden, ob die Kündigung wirksam ist. Es ist sinnvoll, gegen
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